A partir del 1 de abril, nuevos tramos de cotización de los Empleados de Hogar

A partir del 1 de abril, las cotizaciones a la Seguridad Social de los “empleados de hogar” se incrementan. También la base de cotización varía, ya que se ha reducido de quince a ocho el número de tramos, y se modifica el porcentaje que se aplicaba sobre la base de cotización. Así, el que afecta al empleador pasa de 18,30% a 19,05%, y el correspondiente al empleado de 3,70% a 3,85%, añadiéndose como antes el 1,1% que se paga por contingencias profesionales. Todo esto se hace a mes vencido.

Desde ahora, los empleados que trabajen menos de 60 horas mensuales, podrán acordar con el contratante ocuparse de toda la tramitación correspondiente como la afiliación, las altas, las bajas y las variaciones de datos… dejando abierta para el empleador la posibilidad de solicitar la baja en caso de que se termine la relación laboral. De este modo se acaba con la compleja figura del cabeza de familia que hasta ahora era el responsable de realizar todos los trámites relacionados con la Seguridad Social.

De todas formas, el empleador seguirá haciendo las nóminas, aunque  será el empleado el responsable de liquidar de una sola vez a la Seguridad Social por todos los contratantes, complicando aún más el proceso. De no hacerlo, será él el responsable, y subsidiariamente el empleador, y las sanciones oscilarán entre los 626 y 6.250 euros.

 

Qué se pagará

La tabla muestra la cuantía de los recibos que empezará a girar la Seguridad Social el 1 de abril.  La reducción del 45% para determinadas familias numerosas aún se aplicará en 2013 y 2014.

 

Salario   (euros al mes)

Base de   cotización mensual

A cargo   del empleado

A cargo   del empleador

Total

Hasta   172,05

147,86

5,69

29,79

35,49

De   172,06 a 268,80

244,62

9,42

49,29

58,71

De   268,81 a 365,60

341,40

13,14

68,79

81,94

De   365,61 a 462,40

438,17

16,87

88,29

105,16

De   462,41 a 559,10

534,95

20,60

107,79

128,39

De   559,11 a 655,90

631,73

24,32

127,29

151,62

De   655,91 a 753,00

753,00

28,99

151,73

180,72

De   753,01 en adelante

790,65

30,44

159,32

189,76

 

 

 

Resumiendo:

  • Se facilita que sean los empleados quienes se encarguen de hacer la liquidación
  • Se incrementa el porcentaje a pagar
  • Se reduce el número de tramos
  • Las familias numerosas mantienen la bonificación del 45%
  • Las sanciones oscilan entre 626 y 6.250 euros

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Category : Laboral

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